Betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung, Entgeltumwandlung, Pensionskasse, ...

Der Weg der betrieblichen Altersvorsorge ist einer der effektivsten Wege für Ihren Arbeitnehmer überhaupt. Es gibt verschiedene Dürchführungswege um so für das Alter vorzusorgen, sogar eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge möglich. Um nur einmal auf das Generelle dieser Lösung einzugehen, geht es darum, dass diese Altersvorsorge aus dem Brutto genommen wird und daher weniger Sozilaversicherungsbeiträge etc. anfallen. Als Arbeitgeber profitieren Sie deutlich von der Lohnnebenkostenersparnis. Mit dieser Ersparnis lässt sich z.B. perfekt die Altersvorsorge der Geschäftsführung abdecken. Wichtig für Sie als Unternehmer: Auch Ihrer rechtlichen Verpflichtung wird dann nachgekommen, denn Sie sind verpflichtet, mindestens einen Durchführungsweg in Ihrem Unternehmen anzubieten. Ein weiterer Vorteil für Sie ist es, dass auch Sie als Arbeitgeber für Ihre Mitarbeiter eine Altersvorsorge finanzieren können. Diese können dann auch z.B. speziell für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen eingerichtet werden. Hier ein einfaches Beispiel für den Weg einer Direktversicherung mit Entgeltumwandlung: Es lohnt sich also diesen Bereich von uns prüfen zu lassen. » Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und stellen Sie Ihre Anfrage